وبلاگ من

  • خانه 
  • موضوعات 
  • آرشیوها 
  • آخرین نظرات 

پيشنهادهاي سازماني از اخبار مايکروسافت 365

04 اردیبهشت 1401 توسط sam mif

پيشنهادهاي سازماني از اخبار مايکروسافت 365

 

 

با فشار اخير به سمت کار از راه دور، مرز بين زندگي خانگي و کاري يک کارمند همچنان محو مي‌شود و اخبار هفته گذشته مايکروسافت 365 را براي شرکت مهم مي‌کند.

 

مايکروسافت مجموعه اي از ويژگي هاي جديد را در سرويس اشتراک آفيس 365 خود معرفي کرد تا مجموعه نرم افزارها را در زندگي شخصي مفيدتر کند. همچنين قصد دارد در 21 آوريل نام اين سرويس را به مايکروسافت 365 تغيير دهد.

 

يوسف مهدي، معاون شرکت مايکروسافت در بخش زندگي مدرن، جستجو و دستگاه‌ها، در وبلاگي نوشت: «از آنجايي که بسياري از ما از راه دور کار مي‌کنيم و ياد مي‌گيريم ، کاملاً از روش‌هاي مختلفي که زندگي مي‌تواند کار را مختل کند و کار مي‌تواند زندگي را مختل کند، آگاه هستيم. پست .

 

در ميان اعلان‌هاي خبري مايکروسافت 365 که ممکن است بر کارگران تأثير بگذارد، يک برنامه ويرايشگر مبتني بر هوش مصنوعي ، ابزارهاي جديد ارائه و يک تقويم يکپارچه در Outlook است.

 

اريک کلاين، يک تحليلگر مستقل فناوري، گفت که اين تغييرات زماني رخ مي دهد که کوويد-19 ارزيابي مجدد گردش کار را وادار کرده است.

 

او با اشاره به اينکه ويژگي هايي مانند تقويم در شرايط عادي جديد مفيد خواهد بود، گفت: “قطعاً اختلالي در نحوه همکاري و همکاري افراد در شرکت هاي بزرگ ايجاد خواهد شد.” “من فکر مي کنم اين شروعي در مسير درست است و بسيار منطقي است.”

ويژگي هاي جديد

 

ويرايشگر توسعه يافته مايکروسافت اين شرکت که براي Word و Outlook و به عنوان افزونه مرورگر براي Google Chrome و Microsoft Edge در دسترس است. ويرايشگر نه تنها اشتباهات املايي و گرامري را شناسايي مي کند، بلکه مي تواند راه هايي را براي بازنويسي يک جمله و اطمينان از اصلي بودن محتوا، نه سرقت ادبي، از طريق «بررسي کننده تشابه» پيشنهاد کند.

ويژگي جديد Presenter Coach به کارمندان اين امکان را مي‌دهد تا ارائه‌هاي پاورپوينت خود را تمرين کنند و بازخورد خود را در مورد راه‌هايي براي پوياتر کردن آنها مشاهده کنند. مربي، از جمله موارد ديگر، به مشترکين مي‌گويد که آيا يکنواخت صحبت مي‌کنند، از کلمات پرکننده بيش از حد استفاده مي‌کنند يا اگر ارائه‌شان به طرز ناخوشايندي بيان شده است.

 

مهدي در پست وبلاگ خود نوشت: «زماني که در حال تمرين هستيد، مربي ارائه دهنده از هوش مصنوعي براي تشخيص اينکه شما خيلي سريع صحبت مي کنيد، خيلي سريع مي گوييد يا فقط از روي اسلايد خود مي خوانيد، استفاده مي کند.

 

مهدي نوشت: تقويم Outlook نيز براي کمک به کارکنان براي مديريت بهتر تعهدات کاري و شخصي خود تغيير کرده است.

 

او نوشت: “با اين ويژگي هاي جديد، مي توانيد تقويم شخصي خود را به تقويم کاري خود پيوند دهيد تا در دسترس بودن واقعي خود را در حساب کاري خود نشان دهيد، در حالي که همچنان حريم خصوصي را در مورد جزئيات قرارهاي شخصي و جلسات کاري حفظ کنيد.”

يک تکامل، و نگاهي اجمالي به آينده

 

Art Schoeller، معاون و تحليلگر اصلي Forrester Research، گفت که بسياري از ويژگي هاي جديد در دنياي تجارت قابل اجرا هستند، اگرچه اخبار مايکروسافت 365 بر اهميت مصرف کننده تأکيد مي کند. او گفت که بسياري از تغييرات - از جمله ويرايشگر و ابزارهاي ارائه - اساساً بهبودهاي تدريجي در مورد آنچه قبلاً در مجموعه وجود دارد، هستند.

آرت شولر، معاون رئيس و تحليلگر اصلي، تحقيقات فارستردانش پژوه هنر

 

او با اشاره به افزودن ويژگي‌هاي شخصي به مجموعه نرم‌افزاري متمرکز بر کسب‌وکار، گفت: «[آنها] بخشي از تکامل مداوم و البته سردرگمي آفيس هستند.

 

شولر خاطرنشان کرد که برخي از ويژگي ها مانند برنامه جديد Microsoft Family Safety که اعضاي خانواده را از طريق دستگاه هاي تلفن همراه آنها رديابي مي کند، فقط بايد براي استفاده شخصي باشد.

 

او گفت: «اين يک پرچم قرمز است، به نظر من، اگر اين براي مشاغل در دسترس باشد، زيرا [اين] يک نگراني حفظ حريم خصوصي است .

 

کلاين گفت رويکرد مايکروسافت منعکس کننده ماهيت در هم تنيده زندگي شخصي و تجاري است.

 

او گفت: «خطوط در اين مورد تا حدي مبهم است. اکنون، با توجه به اينکه همه با مدل کار در خانه تطبيق داده اند، فکر مي کنم ترتيبات رسمي تري براي کار در خانه با کارفرمايان وجود خواهد داشت.

 

https://unsplash.com/@jeannelane3

https://www.evernote.com/shard/s634/sh/231e3aca-a272-cc2a-f294-1c2344d183f2/1117385e1a4c14f3069a14e018e03b49

https://coub.com/jeannelane3

https://3dwarehouse.sketchup.com/user/6490f770-5005-47b9-bd6b-632200aaa88d/Jeanne-L

https://seekingalpha.com/user/56216710/comments

https://lionofviennasuite.sbnation.com/users/JeanneLane3

https://justpaste.it/3xdfr

https://www.atlasobscura.com/users/jeannelane3

https://trello.com/jeannelane3

 

 

 نظر دهید »

نکات انتخاب دوربين مداربسته براي کارگاه ساختماني

04 اردیبهشت 1401 توسط sam mif

نکات مهم درخصوص نصب دوربين مداربسته در رستوران

 

 

 نصب دوربين هاي مداربسته يکي از سرمايه گذاري هاي ضروري است که هر مالکي مي داند بايد آن را انجام دهد.
مشتريان هم کمابيش انتظار دارند که از دوربين هاي مداربسته در هر غذاخوري استفاده شود.
مهم نيست مجموعه شما يک رستوران محلي باشد يا يک رستوران زنجيره‌اي يا حتي يک اغذيه فروشي معمولي، نصب دوربين مداربسته در رستوران مزاياي زيادي براي صاحب آن مکان و مشتريان به همراه دارد.

 

هميشه مساله امنيت مطرح نيست. قانوني بودن نصب دوربين مداربسته در رستوران يک نگراني مشترک در بين صاحبان اين کسب و کارها محسوب مي شود.
خوشبختانه، حالا ديگر اين موضوع حل شده و تنها جايي که نصب دوربين غير قانوني است، نقاطي از رستوران است که به حريم شخصي مشتريان مربوط مي شود مثل سرويس بهداشتي.
همچنين نصب دوربين هاي مخفي و دوربين هاي ميکروفن دار براي ضبط صدا هم غيرقانوني است.
اما براي بيشتر مالکان، نصب دوربين مداربسته در رستوران براي دلايل امنيتي ضروري به نظر مي رسد. اين سرمايه گذاري، در کنار امنيت، مزاياي ديگري را هم براي صاحبان و مديران غذاخوري ها فراهم مي آورد.

دلايل نصب دوربين مداربسته در رستوران ها

به شهري که در آن زندگي مي کنيد و رستوران هاي محبوب خود که براي صرف غذا و معاشرت هاي اجتماعي به آنجا مي رويد فکر کنيد. بيشتر اين مکان ها احتمالا رستوران هاي با سابقه‌اي هستند که افراد آن شهر با آنها آشنا بوده و به دليل کيفيت غذا، جو رستوران يا قيمت غذاها و يا هر سه مورد، از صرف غذا در آنجا لذت مي برند. و اگر اين رستوران بيش از ? سال سابقه داشته باشد يعني کار خود را درست انجام مي دهد.
حالا به رستوران هايي که تعطيل شده اند فکر کنيد. احتمالا ليست طولاني از رستوران هايي که به هر دليلي با شکست مواجه شده اند در ذهن شما شکل مي گيرد. مي دانستيد که حدود ?? درصد از تمام رستوران هايي که بازگشايي مي شوند، در همان سال اول شکست مي خورند؟ بدتر از همه اينکه، ?? درصد رستوران ها پيش از ? سال اول، مجبور به تعطيلي مي شوند. با اين درصد بالا، به راحتي مي توان فهميد که اداره رستوران کار بسيار مشکلي است. اما بايد چه کاري انجام داد تا جزو اين آمار نبود؟

قانوني بودن نصب دوربين مداربسته دررستوران يک نگراني مشترک در بين صاحبان اين کسب و کارها محسوب مي شود. خوشبختانه، حالا ديگر اين موضوع حل شده و تنها جايي که نصب دوربين غير قانوني است، نقاطي از رستوران است که به حريم شخصي مشتريان مربوط مي شود مثل سرويس بهداشتي. همچنين نصب دوربين هاي مخفي و دوربين هاي ميکروفن دار براي ضبط صدا هم غيرقانوني است.

نصب دوربين مداربسته در رستوران بهره وري پرسنل را افزايش مي دهد

يکي از بزرگترين هزينه هاي عملياتي در صنعت پذيرايي، بخش پرسنل است. گرچه رستوران ها به پرسنل خود دستمزد پاييني مي پردازند اما استخدام آشپز، پيش خدمت، ظرفشوي، ميزبان و ديگر پرسنل پيوسته به هزينه ها اضافه مي کند.
نصب دوربين مداربسته در رستوران به مالک و مدير آن مکان توانايي نظارت بر پرسنل را مي دهد تا اين اطمينان حاصل شود که آنها طي ساعت کاري، بازدهي لازم را دارند.
همچنين مديران با کمک اين دوربين ها مي توانند بفهمند چه زماني بايد از تعداد پرسنل کم يا به تعداد آنها افزوده شود. کارمندان که از نظارت بر خود مطلع هستند سعي مي کنند بالاترين بازدهي را در ساعت کاري خود داشته باشند.

 

 

نصب دوربين مداربسته در رستوران باعث کاهش دزدي مي شود

يکي ديگر از مشکلات رستوران داري، سرقت است. پرسنل ممکن است فکر کنند مي توانند نوشيدني ها يا برخي از خوراکي ها را يواشکي بخورند و هيچ عواقبي متوجه آنها نباشد.
بابت تمام نوشيدني ها و غذاها پول پرداخت شده و بايد در محاسبات آورده شود. دوربين هاي مداربسته باعث مي شود پرسنل اين کار را انجام نداده و مالک رستوران بتواند افرادي که دست به اين کار مي زنند را شناسايي کند.
نصب دوربين مداربسته در قسمت صندوق هم باعث مي شود صداقت پرسنل در حين انجام تراکنش هاي مالي حفظ شده و مالکان بتوانند فردي که دست به سرقت مي زند را شناسايي کنند.
علاوه بر اين، مشتريان هم نمي توانند بدون پرداخت صورت حساب، از رستوران خارج شوند. در صورتي که فردي چنين کاري انجام دهد، مالک رستوران مي تواند با پليس تماس گرفته و ويديوي ضبط شده را در اختيار آنان قرار دهند تا فرد شناسايي شود.

دوربين مداربسته دررستوران امنيت کلي  را افزايش مي دهند

در هر جايي که پول نگهداري مي شود ريسک سرقت وجود دارد. نصب دوربين مداربسته در رستوران باعث افزايش امنيت و کاهش احتمال حمله مجرمان به آن مکان مي شود. همچنين لازم است که مشتريان و پرسنل هم احساس امنيت داشته باشند. اين دوربين ها نشان مي دهد مالک رستوران براي امنيت مجموعه خود و افرادي که در آن حضور دارند، اهميت قائل است. اگر درگيري در رستوران رخ دهد، مالک مي تواند ويديوهاي ضبط شده توسط دوربين ها را در اختيار پليس قرار دهد تا فرد خاطي شناسايي شود.

 

نصب دوربين مداربسته در رستوران به بيمه کمک مي کند

کمپاني هاي بيمه اي فراواني وجود دارند که مشوق هاي مالي مختلفي در اختيار مالکان رستوران هاي قرار مي دهند تا در مجموعه خود دوربين مداربسته نصب کنند.
ويديوهاي ضبط شده توسط اين دوربين ها در رستوران مي توانند در زمان خرابکاري توسط افراد يا آتش سوزي و وارد شدن خسارات عمده به ساختمان و اموال آن، به عنوان مدرک مورد استفاده قرار بگيرند.
همچنين اين دوربين ها در زمان بروز آزار و اذيت و شکايات قانوني، شواهدي را در اختيار کارشناس پرونده قرار مي دهند. مهمتر از همه اينکه تحت شبکه بودن  دوربين مداربسته در رستوران باعث ميشود از هر جايي که هستيد با استفاده از موبايل يا کامپيوتر، ويديوها را به صورت زنده تماشا کنيد.
دسترسي از راه دور به شما اين امکان را مي دهد که حتي وقتي در محل حضور نداريد، بتوانيد بر اوضاع نظارت کرده، آلارم هاي اشتباه را کاهش داده و آرامش خاطر را در مجموعه و براي خودتان فراهم کنيد.

نحوه يافتن بهترين دوربين مداربسته در رستوران

اگر به دنبال خريد دوربين مداربسته در رستوران هستيد که همه اين مزايا را داشته باشد بهتر است خوب تحقيق کنيد. انواع مختلفي از اين دوربين ها وجود دارد و خريد دوربين هاي ارزان براي صرفه جويي در هزينه ها باعث مي شود در زمان نياز، نتوانيد استفاده لازم را از آنها داشته باشيد.
اگر براي انتخاب بهترين دوربين مداربسته در رستوران خود به کمک نياز داريد با بخش پشتيباني شرکت ايمن تصوير امرتات تماس بگيريد. ما صدها مدل دوربين امنيتي داريم و کمک به مشتريان جهت انتخاب بهترين گزينه اي که منطبق بر نيازها و بودجه آنها باشد، افتخار و وظيفه ماست.

نتيجه گيري

در رستوران هايي که معتبر هستند و داراي مشتريان زيادي مي باشند الزام وجود دوربين مداربسته در رستوران اگر بيشتر از سرآشپز ، نباشد کمتر هم نيست، زيرا چهار دليل که در اين مقاله ذکر، شامل کاهش سرقت، کنترل پرسنل، پيشگيري از وقوع جرم و پيگيري اتفاقات پس از وقوع، نصب دوربين  مداربسته در رستوران هاي معتبر را به يک امر اجتناب ناپذير تبديل کرده است.

  1. خريد دوربين مداربسته
  2. دوربين مدار بسته
  3. قيمت دوربين مدار بسته
  4. خريد دوربين مدار بسته
 نظر دهید »

ماکان آريا پارسا: 6 روش براي انگيزه دادن به کارکنان

28 فروردین 1401 توسط sam mif

ماکان آريا پارسا: 6 روش براي انگيزه  دادن به کارکنان

 

اگر يک کارآفرين هستيد و از صميم قلب به شرکت خود اعتقاد داريد، آتش قوي کارآفريني در درون شما شعله ور است که هر روز به شما انگيزه مي دهد تا سخت تر کار کنيد. متاسفم، من نمي توانم در مورد کارمندان شما صحبت کنم.

 

دکتر ماکان آريا پارسا يک کارآفرين بزرگ ايراني است گاهي اوقات حتي بهترين مديران بايد از بيرون فکر کنند تا راههاي خلاقانه و قابل اعتمادي براي ايجاد انگيزه در کار خود بيابند. در اينجا 6 تکنيک و روش براي استفاده از اين کارآفرين بزرگ وجود دارد که مي توانيد به کارکنان خود دستمزد بدهيد.

کسب و کار خود را به مکاني دلپذير تبديل کنيد

https://dribbble.com/karmandandolat/about

 

https://www.intensedebate.com/people/karmandandolat

 

 

 

هيچ کس دوست ندارد ساعت هاي طولاني را در يک فضاي کثيف و کسل کننده بگذراند. داشتن فضايي زيبا، روشن، کاربردي و مفرح آن را براي کارکنان بسيار دلپذير مي کند. مرحله اين است که مطمئن شويد آنها با تجهيزات نگهداري مي شوند و تجهيزات را به روز کرده و براي اولين بار کار مي کنند.

 

لذت بخش کردن محيط کار نبايد شما را نگران کند. چون قرار نيست کارهاي عجيب و غريب انجام دهيد. براي مثال سعي کنيد از هنرمندان محلي براي تزيين ديوارها و مبلمان مناسب براي طراحي فضاي داخلي دفتر استفاده کنيد. همه اينها باعث مي شود هنرمندان از بودن و کار در محيط مناسب لذت ببرند و هيجان بيشتري داشته باشند.

https://www.longisland.com/profile/karmandandolat

 

https://www.theoutbound.com/karmandandolat

 

https://www.wallpaperfusion.com/Members/karmandandolat/454096/

 

مديري محترم، صادق و حامي باشيد

 

از ديدگاه ماکان آريا پارسا، بد مديريتي يکي از مهم ترين افرادي است که باعث فرار افراد از کار مي شود. مواردي مانند احترام، صداقت، حمايت و وضوح مبنايي براي ايجاد يک محيط کاري دوستانه و افزايش انگيزه کارکنان است.

 

کارهاي بسيار بيشتري وجود دارد که مي توانيد انجام دهيد تا يک رهبر و مربي عالي باشيد. اگر در کل، يک مدير تازه کار ارزش خواندن چند کتاب در اين زمينه را دارد. مديريت مديريت و ايجاد انگيزه در کارکنان مانند هر مهارت ديگري نيازمند دانش و تمرين است.

 

اگر فردي هستيد که هميشه به دنبال کارمندان وفادار و ماندگار هستيد، با کارکنان خود با احترام و صداقت رفتار کنيد و نقش يک حامي را براي آنها بازي کنيد.

به کارکنان پاداش دهيد

 

اگر مردم دليلي براي رشد کسب و کار خود داشته باشند، با شما خواهند ماند. پس تو عرفان مي خواهي، پس مواظب خودت باش و داروي سوزن را به من بده. اين ممکن است پيشنهادي براي پرداخت صورتحساب براي اعتبار اضافي باشد. گاهي اوقات ممکن است بهتر باشد بخشي از يک پروژه را با کارمندان خود به اشتراک بگذاريد. اگر کارمندان بدانند که براي يک شغل خوب عمل مي کنند، استخدام مي شوند و احتمال ماندن در آن شغل بسيار بيشتر خواهد بود.

https://logopond.com/karmandandolat/profile/534986/?filter=&page=

 

 

 

پاداش و تقدير براي مشارکت بيشتر آنها. اين خروج از جمعيت بسياري از افراد مولد است و کارکنان را براي شرکت حفظ مي کند. به گفته آقاي آريا پارسا، شناخت و اعطاي جايزه به کارکنان در قبال کارهاي انجام شده براي توسعه شرکت بهترين راه براي افزايش انگيزه افراد است.

 

پاداش دادن به عملکردها و دستاوردهاي عالي با آنچه کارکنان شما مي خواهند، آنها را ادامه مي دهد و آنها را به سمت بهتر شدن سوق مي دهد. اين برنامه ها را بررسي کرده و به آنها دسترسي داشته باشيد. برنامه هاي روزانه، هفتگي، سه ماهه يا سالانه.

 

به کارکنان پاداش دهيد

به کارکنان فضايي براي رشد بدهيد

https://www.wishlistr.com/profile/karmandandolat

 

 

 

https://www.bbuzzart.com/profile/428181

 

https://www.anime-planet.com/users/elearnparss

 

 

 

به گفته آقاي آريا پارسا، پتانسيل رشد براي افراد مهم است. منظور اين کارآفرين تنها رشد مالي نيست، بلکه رشد شغلي نيز هست. راه هاي زيادي وجود دارد که شرکت شما مي تواند فرصت هاي رشد را به کارمندان خود ارائه دهد. قدرت پرستيژ را دست کم نگيريد. وظايف مهم تر، عناوين شغلي چشمگيرتر و دفاتر بزرگتر. اينها فقط برخي از ابزارهاي اشتراک گذاري هدف گذاري هستند که مي توانيد براي کمک به کارمندان از آنها استفاده کنيد.

https://www.bbuzzart.com/profile/428216

 

https://www.anime-planet.com/users/elearnparsss

 

https://www.feedsfloor.com/profile/karmandandolat

 

https://www.pexels.com/@karmandandolat-karmandandolat-191283895

 

https://www.credly.com/users/karmandandolat-karmandandolat/badges

 

https://hashnode.com/@karmandandolat

 

اگر کسب و کار شما به سرعت در حال رشد است، فراهم کردن فضايي براي کارمندان خود براي رشد شرکت يک انگيزه عالي است. همچنين اين عامل رواني وجود دارد که کارکنان به خاطر کار خود احساس اعتماد و احترام مي کنند. اگر در حال افتتاح مکان دوم هستيد، به اين فکر کنيد که کدام يک از کارمندان شما ممکن است براي يک نقش مديريتي مناسب باشند.

 

وقتي به کارکنان خود بهترين فرصت هاي رشد را مي دهيد، آنها فکر مي کنند که آنها فقط يک شغل فرعي هستند که مي تواند يک شغل تمام عيار باشد.

https://seedandspark.com/user/karmandandolat

 

https://knowyourmeme.com/users/karmandandolat

 

 

ميل انسان به رشد شايد بيشتر در زمينه کار مشهود باشد. با توجه به اينکه ما حدود يک سوم زندگي بزرگسالي خود را در محل کار مي گذرانيم، مي توان گفت که شغل ما تاثير زيادي در شادي ما دارد. اگر کارمندان شما از شغل خود راضي نباشند و پيشرفت کنند که به آن دست نيافته اند، به زودي ترک خواهند کرد.

بازخورد مثبت را به اشتراک بگذاريد

 

يکي از بهترين راه‌ها براي کمک به رشد کارکنان اين است که به آنها بازخورد بدهيد. اين يک اهرم کليدي براي افزايش حس و نشاط کارکنان است. با به روز رساني گزارش هاي مستقيم خود در مورد عملکرد شخصي، عملکرد کسب و کار باعث ايجاد حس ارزش در آنها مي شود.

 

https://hypothes.is/users/karmandandolat

 

http://kabipanel.xobor.de/u154_karmandandolat.html

 

 

خيلي خوب است که از کار خود احساس رضايت کنيد. در واقع يکي از عوامل کليدي رضايت شغلي است. رضايت از کسب و کار شما مي تواند از مکان هاي بالقوه حاصل شود. دانستن اينکه شما يک فنجان قهوه عالي براي نجات يک خانه با حذف يک درخت بزرگ درست کرده ايد.

 

https://my.archdaily.com/us/@zadujo

 

https://www.hackathon.io/users/260141

 

 نظر دهید »

دکتر ماکان آريا پارسا کيست؟

15 فروردین 1401 توسط sam mif

دکتر ماکان آريا پارسا کيست؟

 

در خصوص تحصيلات ماکان آريا پارسا، دکتري کارآفريني از دانشگاه آزاد اسلامي، MBA از دانشگاه Steinbeis آلمان، MBA از دانشگاه صنعتي اميرکبير و ليسانس مهندسي صنايع در توليد صنعتي داريم. يک جوان شايسته و يک کارآفرين برجسته کشورمان در زمينه مشاوره، بازاريابي و آموزش نيروي انساني از قدرت بالايي برخوردار است.

 

کارآفرين بودن و داشتن يک کسب و کار براي همه ما سرگرم کننده و لذت بخش است. تعداد زيادي از مردم را اداره کنيم، کسب و کار خودمان را داشته باشيم و احساس کنيم تمام تلاشمان براي خودمان است. البته به اين راحتي هم نيست وگرنه الان تعداد کارآفرينان موفق آنقدر کم نبود! در اين مقاله با ما همراه باشيد تا کارآفريني را از ديدگاه دکتر مکن آري پرسا، کارآفرين نمونه کشور بررسي کنيم.

 

بهتر است ابتدا کمي بيشتر در مورد دکتر مکن آري نعل اسبي بدانيد و سپس به سراغ چند آموزش جالب برويد:

 

نام ماکان آريا پارسا در ميان فهرست بلندبالاي موفقيت ها و دستاوردهاي مهم مختلف مي درخشد. وي متولد 1365 از جمله کساني است که کشورمان مديون زحماتش است.

 

وي در سال 1396 عنوان کارآفرين ارشد کشور و مدير فناوري اطلاعات را به خود اختصاص داد، جالب است بدانيد که وي در سه سال متوالي از سال 1375 تا 1377 موفق به دريافت تنديس حقوق مصرف کننده از وزارت صنعت، معدن و تجارت شد. اين جوان کارآفرين در دوران پرفراز و نشيب خود همواره تغييرات و تحولات چشمگيري در زندگي افراد جامعه خود به ويژه جوانان ايجاد کرده است.

 

 

 

خلاصه سوابق تحصيلي دکتر مکن آري پرسا

 

بعداً به طور خلاصه با McCann Lion Horseshoe آشنا مي شويم:

 

    متولد 1365 در اصفهان

    ليسانس مهندسي صنايع با گرايش توليد صنعتي

    MBA، دانشگاه صنعتي اميرکبير

    MBA مديريت، دانشگاه Steinbeis، برلين، آلمان

    دکتري کارآفريني، آموزش عالي، دانشگاه آزاد اسلامي

    داراي گواهينامه مديريت کيفيت ISO 9001:2000 از DNV هلند

    داراي مدرک MBA مديريت بازرگاني با تاييديه وزارت علوم، تحقيقات و فناوري

    مدير ارشد فناوري اطلاعات در سال 1396

 

 

 

آيا دوست داريد چند تا از آموزش ها و فيلم هاي دکتر آريه پرسا را ??در سايت افرات ببينيد؟

 

چرا نگاه کردن به عادات افراد موفق مي تواند چنين تأثير مهمي داشته باشد؟

 

راه اندازي يک کسب و کار جديد يک فرآيند طولاني است و براي مقابله با مشکلات و بحران هاي بعدي بايد کفش هاي آهني بپوشيد! اما يک راه خوب براي افزايش شانس موفقيت اين است که ببينيم عادات موفق ترين کارآفرينان ايران و جهان چيست!

 

شايد باورش سخت باشد، اما ايجاد عادات حتي مهمتر از تعيين اهداف است! به هر حال، يکي از ويژگي هاي کارآفرينان موفق، توانايي ايجاد عادات خوب است که در ادامه مي خوانيد: در بيوگرافي بسياري از کارآفرينان موفق و شناخته شده خارجي مانند هوارد شولتز (استارباکس) و استيو جابز (اپل)، يا کارآفرينان، رفتارها و عادات محلي و ساير خارجي ها چيزي مشترک داشتند که بعداً خواهيم دانست.

 

 

چند عادت مهم کارآفريني نوشته ماکان آريا پارسا

 

چند نمونه از عادات مهم کارآفرينان موفق را از ديدگاه دکتر مکن آري فرسا مي خوانيم:

 

تسليم نشو؛ گاهي عقب نشيني کرد ??

 

دکتر آري پرسا معتقد است يکي از مهم ترين دلايل شکست يک توسعه دهنده کسب و کار، ارائه زودهنگام است، البته به عنوان يک کارآفرين بايد منتظر بمانيد تا به زودي وقفه ها و موانع ظاهر شوند، در چنين شرايطي ممکن است مجبور شويد کمي از مواضع خود عقب نشيني کنيد، اما هرگز زندگي و تجارت خود را رها نکنيد.

 

بدون بهانه؛ در مورد درس ها و تجربيات صحبت کنيد!

 

افراد موفق تقريباً هر موقعيتي را کنترل مي کنند. آنها تنها دليل شکست خود را تصميمات اشتباه خود مي دانند. به جاي اينکه به دنبال مقصر بگردند، سعي مي کنند از تجربيات و درس هاي آموخته شده استفاده کنند تا يک اشتباه را دو بار تکرار نکنند.

 

آيا چيزي بهتر مي خواهيد؟ شما بايد چيزي را از دست بدهيد!

 

وقتي به دنبال موفقيت بزرگتر هستيد، نبايد از قرباني کردن چيزهاي کوچکتر بترسيد. به عنوان مثال، براي صرف زمان بيشتر با افراد موفق تر، بايد با افرادي دوست شويد که چيزي به شما اضافه نمي کنند.

 

تمرکز بر مشکلات؛ روي راه حل ها تمرکز کنيد! ??

 

به جاي تمرکز بر اين که چرا اتفاق بدي افتاده است، روي بهترين کاري که اکنون مي توان انجام داد تمرکز کنيد. کارآفريناني که هميشه به موفقيت فکر مي کنند، به دنبال راه حل هاي جديد و نوآورانه در بازارهاي بزرگ و نوظهور هستند، در حالي که خطر ممکن است حتي بيشتر از روش هاي آزمايش مجدد باشد.

 

حريص و جاه طلب باشيد، پول در خواهيد آورد

 

کسب درآمد راهي منحصر به فرد براي حل مشکلات مشتريان و کارمندان است! به جاي تلاش براي پس انداز، به راه هاي جديد براي امرار معاش فکر کنيد. دکتر آري پرسا هميشه به کساني که روش هاي درآمدي جديد را در سازمان ارائه مي دهند، پاداش هاي استثنايي ارائه مي دهد.

 

 

ارتباط همه چيز است!

 

ارتباط و شبکه نقش بسيار مهمي در موفقيت شما به عنوان يک کارآفرين دارد. توانايي برقراري ارتباط با موفق ترين ها يک توانايي و استراتژي برد-برد براي شما و شرکاي شما، همکاران با استعداد شما و حتي رقباي شماست.

 

 

قبل از اينکه آماده شويد شروع کنيد!

 

ماري فارل، يکي از سخنگويان بزرگ در زمينه موفقيت، حتي قبل از سازماندهي، دائماً بر شروع و عمل تأکيد مي کند. کمال گرايي را به ديوار شليک کنيد و شروع کنيد. اگر منتظر هستيد

 نظر دهید »

خدمات کامپيوتري غير حضوري

14 فروردین 1401 توسط sam mif

امروزه شيوع و گسترش بيماري کرونا سبب شده است که بسياري از فعاليت ها به صورت دورکاري و در منزل انجام شود علاوه بر اين آموزش مدارس و دانشگاه ها به صورت غيرحضوري بوده و اين امر استفاده از کالاهاي ديجيتالي مانند رايانه و لپ تاپ ها را افزايش داده است.

s1_ggxw.jpg

امروزه شيوع و گسترش بيماري کرونا سبب شده است که بسياري از فعاليت ها به صورت دورکاري و در منزل انجام شود علاوه بر اين آموزش مدارس و دانشگاه ها به صورت غيرحضوري بوده و اين امر استفاده از کالاهاي ديجيتالي مانند رايانه و لپ تاپ ها را افزايش داده است، از آن جايي که خرابي و مشکلات مربوطه به سيستم هاي کامپيوتري امري اجتناب ناپذير است در اين مواقع افراد نياز دارند تا در سريع ترين زمان ممکن مشکلات سيستم هاي کامپيوتري خود را برطرف سازند گاهي احتمال دارد مشکلات، مربوط به حوزه ي سخت افزاري و گاهي اوقات نرم افزاري باشد، قطعا برطرف ساختن اين مشکلات در سريع ترين زمان ممکن براي افراد از اهميت بالايي برخوردار مي باشد.

علاوه بر اين به دليل محدوديت هاي رفت و آمدي در شرايط کرونايي و همچنين عدم تمايل بسياري از افراد براي خارج شدن از منزل رفع مشکلات کامپيوتري اگر به صورت غير حضوري انجام شود بسيار مفيد و سودمند مي باشد و در اين صورت مي توان علاوه بر رفع مشکل، با عدم حضور در اجتماع مانع از گسترش اين بيماري شد، امروزه شرکت ها و مجموعه هاي فراواني با همين اهداف مشغول به فعاليت هستند و مي توانند به صورت غير حضوري و از طريق تلفني يا در بستر اينترنت حل مشکلات کامپيوتري را در سريع ترين زمان ممکن انجام دهند در ادامه با روش هاي مختلف رفع مشکلات کامپيوتري به صورت آنلاين و اينترنتي خواهيم پرداخت.

رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري

 

 

 

همان طور که پيش تر اشاره شد در اين شرايط سخت کرونايي که نياز به سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ در منازل به دليل انجام کارها به شکل دورکاري و تحصيل به صورت غيرحضوري افزايش يافته است بسياري از شرکت ها و مجموعه ها با رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري در کنار افراد خواهند بود، شرکت رايانه کمک نيز يکي از مجموعه هايي است که توانسته با حل مشکلات و عيوب سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ به صورت غير حضوري رضايت بسياري از افراد را در اين زمينه به دست آورد.

اما نکته ي مهم در خصوص رفع اين مشکلات و عيوب به شکل غير حضوري اين است که شخص بايد با استفاده از نرم افزارهاي مختلفي اجازه ي ورود فرد متخصص در اين زمينه را به سيستم خود بدهد در ادامه با نحوه ي انجام اين کار آشنا خواهيم شد.

معرفي نرم افزارهاي کنترل و اتصال به کامپيوتر از راه دور

نرم افزارهاي متعددي هستند که امکان و اجازه ي دسترسي به سيستم ديگري را از راه دور براي شما فراهم مي کنند، با کمک اين برنامه ها قادر خواهيد بود کنترل کيبورد و ماوس سيستم ديگري را در دست بگيريد، استفاده از اين نرم افزارها براي کارهاي مختلفي صورت مي گيرد و فوايد بسياري نيز دارد اما همان طور که مي دانيد از جمله مهم ترين کاربردهاي اين برنامه مي توان به رفع مشکل سيستم از راه دور اشاره کرد.

با وجود اين که نرم افزارهاي متعددي براي اين کار وجود دارند اما اساس کار همه ي آن ها به يک شکل خواهد بود به طوري که با نصب نرم افزار مربوطه بر روي سيستم ميزبان يا  host و نصب بخش client برنامه بر روي سيستم ديگر مي توان اين ارتباط را برقرار کرد، در ادامه ي اين مقاله به معرفي بهترين و معروف ترين نرم افزارهاي ارتباط از راه دور خواهيم پرداخت.

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه AnyDesk

نرم افزار اني دسک از جمله رايج ترين برنامه ها براي اتصال به سيستم ديگري از راه دور مي باشد، از جمله مزاياي اين برنامه مي توان به کم حجم بودن، امکان استفاده بر روي ويندوز، لينوکس، اندرويد، مک و استفاده از برنامه به صورت پرتابل بدون نياز به نصب اشاره کرد، براي استفاده از نرم افزار اني دسک مي توانيد آن را از طريق سايت دانلود رايانه کمک دانلود کرده و بعد بايد آن را بر روي هر دو سيستم ميزبان و ميهمان نصب نماييد.

 

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه  TeamViewer

يکي ديگر از نرم افزارهاي محبوبي که براي ارتباط به سيستم از راه دور مي توان از آن استفاده کرد برنامه ي TeamViewer (تيم ويور) مي باشد، با کمک اين برنامه علاوه بر اجازه ي انتقال فايل ها بين دو سيستم مي توان به رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري نيز پرداخت.

از  نرم افزار TeamViewer مي توان به غير از ويندوز در پلتفرم هاي مک، لينوکس و اندرويد استفاده کرد، همچنين در صورتي که تمايلي به نصب اين برنامه بر روي سيستم خود نداشته باشيد مي توانيد از نسخه ي Portabe استفاده نماييد.

براي استفاده از اين برنامه کافي است Your ID و Password که بعد از نصب برنامه براي شما نمايش داده مي شود را در اختيار شخصي که قصد ورود به سيستم شما را دارد قرار دهيد، اين شخص مي تواند به سيستم شما وارد شده و مشکل مربوطه را به راحتي برطرف سازد.

 

 

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه Windows Remote Desktop

يکي ديگر از روش هاي اتصال به سيستم استفاده از برنامه ي Remote Desktop در سيستم عامل ويندوز مي باشد که از اين طريق مي توانيد بدون نياز به دانلود برنامه اي ديگر، از راه دور به رايانه ي شخص ديگري متصل شويد.

 

به طور کلي برنامه هاي مختلفي وجود دارند که امکان برقراري ارتباط از راه دور را براي شما فراهم مي کنند که همان طور که پيش تر گفته شد اساس کار تمامي آن ها شبيه به هم مي باشد اسامي برخي ديگر از برنامه هاي مفيد که به شما در خصوص ارتباط از راه دور به ديگر سيستم ها کمک مي کند در ذيل آورده شده است.

  • Desktop Now
  • Remote Utilities
  • Chrome Remote Desktop
  • Beam Your Screen
  • Remote Pc

سخن آخر:

ما در اين مقاله سعي کرديم به معرفي ساده ترين روش براي رفع مشکلات کامپيوتري بپردازيم رفع مشکلات سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ به صورت غير حضوري اقدامي است که مي تواند به شما در اين شرايط کرونايي کمک کند، علاوه بر اين موجب صرفه جويي در زمان و هزينه نيز خواهد شد.

ويندوز

تعميرات کامپيوتر

Alt:

 خدمات و تعميرات غير حضوري سيستم هاي کامپيوتري |  رايانه کمک

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه AnyDesk | حل مشکل رايانه

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه  TeamViewer | تعمير کامپيوتر تلفني

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه Windows Remote Desktop | خدمات کامپيوتري آنلاين

Dis:

خدمات و تعميرات غير حضوري سيستم هاي کامپيوتري،رفع مشکلات کامپيوتري با استفاده از نرم افزارهاي ارتباط از راه دور

منبع : www.afkarnews.com

 

 نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 27
  • 28
  • 29
  • ...
  • 30
  • ...
  • 31
  • 32
  • 33
  • ...
  • 34
  • ...
  • 35
  • 36
  • 37
  • ...
  • 51
آبان 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

وبلاگ من

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟

پیوندهای وبلاگ

  • دستگاه برش بتن
  • ویدو
  • محصولات بازار مس
  • میلی مارک
  • میلی مارک
  • کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان
  • تماس